Praca Nowy dwór mazowiecki. Oferty pracy w branży Inżynieria - 307 wyników.

Elektromonter/Elektromonterka ds. oświetlenia odpowiedzialny za obsługę i naprawę urządzeń oświetleniowych. Wymagana znajomość elektrotechniki oraz odpowiednie uprawnienia.

Konstruktor (kobieta/mężczyzna) – kontakt z klientem, analiza potrzeb, optymalizacja portfolio, dokumentacja, ocena odchyleń, zarządzanie zmianami, CAD, homologacja, Design‑FMEA. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie w motoryzacji, znajomość Creo, biegły angielski. Wynagrodzenie 10‑12 k zł brutto + premia. Benefity: prywatna opieka medyczna, Multisport, SmartLunch, grupowe ubezpieczenie, program emerytalny 3,5 % wynagrodzenia, ZFŚS, sport i akcje charytatywne.

Stanowisko: Elektromonter. Zakres obowiązków: prace na sieciach elektroenergetycznych, usuwanie awarii. Wymagania: uprawnienia SEP E, prawo jazdy B, doświadczenie. Wynagrodzenie netto: 4761-6465 zł, brutto: 6500-9000 zł.

Inżynier ds. Maszyn i Utrzymania Ruchu w FAKRO. Odpowiedzialność za eksploatację maszyn, konserwację, zarządzanie zespołem. Wymagana znajomość języka angielskiego oraz wykształcenie techniczne.

Monter liczników elektrycznych – wymiana i legalizacja liczników, obsługa układów pomiarowych, kontakt z klientem, dokumentacja. Wymagane prawo jazdy kat. B, własny samochód, SEP G1 E, znajomość polskiego. Lokalizacja: Mińsk Mazowiecki i okolice. Wynagrodzenie 6 000‑12 000 zł (akordowo).

MŁODSZY ELEKTRYK – umowa o pracę na okres próbny, pełny etat. Wymagania: wykształcenie elektryczne, SEP Gr.1 ED/Gr.3 ED, B; min. 1 rok doświadczenia; rysunek techniczny; utrzymanie ruchu. Wynagrodzenie brutto od 4806 PLN/mies.

Asystent/ka Projektanta – praca w Mińsku Mazowieckim na umowę o pracę. Do obowiązków: kosztorysowanie rozwiązań tymczasowych, projekty technologiczne, wsparcie handlowe, obliczenia statyczne i optymalizacja. Wymagane: wykształcenie techniczne (Budownictwo/Mechanika), znajomość CAD, Excel, język angielski lub hiszpański, programy do obliczeń statycznych, doświadczenie w projektowaniu lub szalunkach.

Technik/Techniczka utrzymania ruchu w PepsiCo (Grodzisk Mazowiecki). Zapewnia ciągłość maszyn, usuwa awarie, planuje naprawy, szkoli techników, współpracuje z produkcją i podwykonawcami, prowadzi dokumentację. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie mechanika, SEP ≤1 kV, czytanie dokumentacji, samodzielność. Benefity: sport, prywatna opieka medyczna, szkolenia, ubezpieczenie, integracje, program emerytalny, napoje, parking, dodatkowe świadczenia, program rekomendacji.

Stanowisko: Specjalista ds. zabezpieczenia technicznego aparatury. Wymagana techniczne wykształcenie, doświadczenie w GMP, umiejętność analizy wyników. Praca w Kazuń Nowy.

Stanowisko: Elektryk (SEP do 1 kV) – umowa o pracę na okres próbny, pełny etat w Nowe Miasto Lubawskie. Wymagania: wykształcenie zawodowe elektryczne, uprawnienia SEP do 1 kV, doświadczenie mile widziane. Wynagrodzenie: brutto od 5 000 PLN miesięcznie + premia uznaniowa.

Młodszy Elektryk (k/m) – obsługa techniczna i konserwacja urządzeń elektroenergetycznych, remonty, przeglądy, usuwanie usterek, udział w rozruchu instalacji. Wymagane wykształcenie elektryczne, min. 1 rok doświadczenia, uprawnienia SEP Gr. 1 ED/Gr. 3 ED, prawo jazdy kat. B, umiejętność czytania rysunku technicznego. Benefity: sport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, rekomendacje pracowników.

Kierownik Utrzymania Ruchu – nadzór ~50 osób, planowanie napraw i remontów, budżet Capex/Opex, zakup części, wdrażanie Lean, znajomość SAP/CAD/CMMS, SEP, min 5 lat doświadczenia, wyższe wykształcenie techniczne, angielski. Benefity: sport, prywatna opieka medyczna, szkolenia, ubezpieczenie, owoce, parking, karty przedpłacone, paczki święte, program rekomendacji.

Kierownik/kierowniczka działu technicznego – umowa o pracę na okres próbny, pełny etat w Rawie Mazowieckiej. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, prawo jazdy kat. B, doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość MS Office; SEP mile widziane. Wynagrodzenie brutto od 8 000 PLN miesięcznie.

Konstruktor/konstruktorka w Fabryki Mebli "FORTE" S.A. (Ostrów Mazowiecka). Tworzy dokumentację techniczną, standaryzuje procesy, wprowadza dane w SAP, optymalizuje koszty i uczestniczy w odbiorach mebli. Wymagana znajomość budowy mebli, MS Office; mile widziane SolidWorks i ISO 9001.

Konstruktor – Nowa Sól, umowa o pracę. Projektowanie i rozwój produktów motoryzacyjnych, kontakt z klientem, optymalizacja portfolio, dokumentacja CAD/FMEA. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, znajomość Creo, język angielski B2+. Wynagrodzenie 10 000‑12 000 PLN.

Inspektor ds. urządzeń technicznych (UDT), Maków Mazowiecki. Obowiązki: badania i dokumentacja; inspekcje ciśnieniowe i transportu. Wymagania: wykształcenie techniczne, doświadczenie w energetyce/przemyśle, rysunek techniczny, MS Office, angielski, prawo jazdy B. Brak danych o wynagrodzeniu/benefitach.

Młodszy Inżynier ds. Rozwoju Opakowań – projektowanie i dokumentacja opakowań, wsparcie techniczne, testy produkcyjne, współpraca z R&D, jakością i produkcją. Wymagane wykształcenie chemiczne/ materiałowe, angielski B2/C1, umiejętności analityczne i organizacyjne. Umowa o pracę, Nowy Dwór Mazowiecki, praca stacjonarna.

Inżynier budowy – nadzór nad realizacją inwestycji budowlanych, współpraca z wykonawcami, kontrola jakości i raportowanie, rozwiązywanie problemów technicznych. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, min. 1 rok doświadczenia, prawo jazdy kat. B.

Automatyk/Utrzymania Ruchu – utrzymanie maszyn, sterowników PLC, usuwanie awarii, przeglądy i współpraca przy projektach. Wymagane wykształcenie techniczne, znajomość automatyki, napędów, bezpieczeństwa, uprawnienia energetyczne Gr I E <1 kV, podstawowy angielski.

Stanowisko: Automatyk (Umowa zlecenie). Wymagania: min 3 lat doświadczenia, czytanie dokumentacji technicznej, obsługa przyrządów pomiarowych, SEP ≤ 1 kV (mile widziane), wykształcenie elektryk/automatyk/elektromonter/elektronik. Warunki: praca 3‑zmianowa, gotowość do awarii, 160‑200 h/mies., wynagrodzenie 45‑48 PLN/h brutto, system premiowy, dodatek dojazdowy, ubezpieczenie grupowe, karta MULTISPORT, dofinansowanie okularów, gorący posiłek w sezonie.

Stanowisko: Automatyk utrzymania ruchu. Obowiązki: modyfikacje PLC, wsparcie Utrzymania Ruchu, praca z robotami. Wymagania: techniczne wykształcenie, znajomość PLC, gotowość do pracy na zmiany.

Inżynier Jakość – nadzór nad procesami jakościowymi, analiza niezgodności, dokumentacja (FMEA, Control Plan), audyty ISO 9001, współpraca z produkcją, R&D, zarządzanie reklamacjami. Wymagane wyższe techniczne, 1‑3 lat doświadczenia w jakości, znajomość norm i rysunku technicznego. Umowa o pracę, miejsce: Nowa Biała, parking dla pracowników.

KSC-Automation poszukuje Elektryka/Mechatronika do uruchamiania systemów automatyki i automatyzacji maszyn. Wymagana znajomość programowania PLC, HMI, oraz EPlan.

Stanowisko: Osoba w Dziale Maszynowni Chłodniczej. Obowiązki: utrzymanie instalacji amoniakalnych, nadzór nad parametrami, montaż i serwisowanie urządzeń chłodniczych. Wymagania: wykształcenie średnie/zawodowe, doświadczenie, gotowość do pracy zmianowej. Benefity: nieoprocentowane pożyczki, prywatna opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie, karty Multisport, dopłaty urlopowe, wczasy pod gruszą, premie świąteczne, ciepłe posiłki.

Technik Elektryk/Mechatronik – montaż maszyn tartacznych, prace przy instalacjach elektrycznych, mechanicznych, hydraulicznych lub pneumatycznych, możliwość specjalizacji, wyjazdy serwisowe. Wymagane: czytanie rysunku, wykształcenie techniczne, dokładność. Oferujemy umowę o pracę, godz. 7‑15:25, płatne wyjazdy, darmowe posiłki, dofinansowanie MultiSport i ubezpieczenia.

Elektryk (k/m) odpowiedzialny za montaż urządzeń i instalacji elektrycznych. Wymagana umiejętność czytania schematów i uprawnienia SEP. Oferowane benefity, umowa o pracę.

Automatyk/Automatyczka – produkcja – zapewnienie dostępności maszyn, prawidłowego działania sterowników PLC, usuwanie awarii, przeglądy, współpraca przy utrzymaniu ruchu i projektach technicznych. Wymagane wykształcenie techniczne, znajomość sterowników, uprawnienia Gr I E ≤1 kV, podstawowy angielski, gotowość do pracy zmianowej.